Apresentação
O curso Gestão de Riscos e Resiliência oferece uma visão abrangente das práticas modernas de gestão de riscos em ambientes empresariais. Os participantes aprenderão a identificar, avaliar e responder a riscos organizacionais, bem como desenvolver estratégias de resiliência para manter a continuidade do negócio. O curso abrange tópicos como a ISO31000, EMV, prevenção e contingência, além de estratégias inovadoras para enfrentar mudanças no mercado. Ideal para profissionais e empresas que buscam aprimorar suas habilidades em gerenciamento de riscos.
GRR Gestão de Riscos e Resiliência
Conteúdo
1. Gestão de Riscos
1.1. Identificação e avaliação de riscos
1.2. Planos de continuidade de negócios
1.3. Testes regulares de planos de contingência
2. Tipos de Riscos
2.1. Mapeamento de riscos
2.2. Análise ambiental
2.3. Levantamento de riscos
3. EMV
3.1. Cálculo do EMV Expected Monetary Value
3.2. Cálculo do NEV Net Expected Value
3.3. Interpretação e aplicação
4. Matriz de Riscos
4.1. Criação de uma matriz de riscos
4.2. Classificação de riscos
4.3. Priorização de riscos
5. Respostas aos Riscos
5.1. Análise de assessment
5.2. Principais estratégias de resposta
5.3. Cenários de respostas
6. Prevenção e contingência
6.1. Medidas preventivas
6.2. Medidas contingenciais
6.3. Gestão integrada de riscos
7. Plano de Gestão de Riscos
7.1. Elaboração prática do plano de gestão de riscos
7.2. Plano de ação para gerenciamento de riscos
7.3. Implementação e acompanhamento
8. Continuidade do Negócio
8.1. Identificação de processos críticos
8.2. Planejamento de continuidade
8.3. Treinamento e comunicação
9. ISO31000
9.1. Princípios da ISO31000
9.2. Estrutura de gestão de riscos
9.3. Processo de gestão de riscos
9.4. Implementação ISO31000
10. Resiliência Empresarial
10.1. Definição de resiliência nos negócios
10.2. Importância da resiliência em um contexto empresarial
10.3. Estudos de caso de empresas resilientes
11. Estratégias de Resiliência
11.1. Diversificação de receitas e mercados
11.2. Adoção de tecnologias emergentes
11.3. Desenvolvimento de parcerias estratégicas
12. Adaptação à Mudança no Ambiente de Negócios
12.1. Antecipação e resposta a mudanças no mercado
12.2. Flexibilidade organizacional
12.3. Gestão eficaz da mudança
13. Inovação e Resiliência
13.1. Estimulando a criatividade e inovação
13.2. Adoção de novas tecnologias e práticas
13.3. Aprendizado contínuo e adaptação
14. Gestão de Equipe Resiliente
14.1. Fomento de um ambiente de trabalho positivo
14.2. Desenvolvimento de habilidades de resolução de conflitos
14.3. Apoio ao bem-estar dos funcionários
15. Avaliação e Melhoria Contínua
15.1. Métricas de resiliência empresarial
15.2. Análise pós-evento e aprendizado
15.3. Implementação de feedback para melhorias contínuas
16. Projeto Gestão de Riscos e Resiliência